目標は2種類ある
2022.07.03
目標には
「達成目標」と「行動目標」があります。

「達成目標」は

「オーディションに合格する!」
「今月は○○件の契約をとります」
「10キロ痩せます」

というような目標の設定です

しかしこれは
100%達成できる保証がない。

けれど姉がやったような
「行動目標」であれば
100%達成できます。

「毎朝3回演技の練習をします」
「毎日○○人に声をかけます」
「毎日3キロ走ります」

これだとやればいいだけです。
守れるんです!

オーディションには
不合格になるかもしれないけれど
確実に実力が付くから
次のチャンスを掴みやすくなるのです。

そして
毎日の目標だと

「今日もできた!」と
自分を褒めたくなるので
自信が生まれてさらに
モチベーションも出てくる。

なので、
毎日決めてやることがあると
とってもいいのです。
そこに「数値」があるとなおよしです。



【quotation】和田裕美 magazine

2022.07.03 19:30 | 固定リンク | お勉強になる♪
いつも心は絶好調!
2022.06.29
人の思いは強力なのですが、
それ以上にパワフルなのが・・・

自分が発する言葉の力になります。

元読売ジャイアンツのチームリーダーで
長嶋監督や王監督の元でも4番バッターを務め、
横浜DNAベイスターズの監督としても
若手の育成に大きく貢献した中畑清さんは・・・

大学卒業後、ジャイアンツに入団して
3年目までは、殆どヒットも打てずに、
パリーグ(当時のクラウンライターライオンズ)
へのトレードがほぼ決まっていたのだそうです。

シーズン中に長嶋監督から
「調子はどうだ?」と聞かれて
「ええ、まあ、まあです」と答えたところ・・・

当時コーチだった土井正三さんから
「そんなこと言ってたら使ってもらえないぞ。
いつでも絶好調と言え」と注意を受けて・・・

「絶好調」を口癖にしてから
本当に打撃が開眼し始めて
その年のオフに行われた日米野球で
ホームランを連発しました。

この活躍を目の当たりにした
長嶋監督の意向でトレードもなくなり
翌年から「絶好調男」の愛称で
ジャイアンツの不動のレギュラーになったのですが・・・

中畑さん自身、インタビューで
「不思議なことに『絶好調』と口に出すようにしてから
本当に体の調子が良くなった」と述懐しています。

・・・

でも、これは不思議なことでも
なんでもありません。

言葉が感情を作って、行動を変えるからです。

潜在意識とは、単純なもので
たとえ嘘でも最後の言葉を信じてしまう性質があり
その言葉に近い現象が起こりやすくなるのは
この中畑さんの例は、もちろんのこと、
今や脳科学や量子物理学等、学術的な観点からも
認められているのですから・・・

「そんなこと信じられない」と、やらない
(それどころか相変わらず誰かの悪口や小言や泣き言ばかり言っている)
のは、最早、もったいないを通り越して恐ろしささえ感じてしまいます。

実際は、そんなに調子が良くなくてもいいんです。

たとえ嘘でも「絶好調!」と言葉に出してみましょう。



【quotation】吉江勝 magazine

2022.06.29 08:56 | 固定リンク | お勉強になる♪
人を裁こうとせず、自分がどうあるべきか?を考えよう
2022.06.27
完璧であろうとする人ほど、人の欠点を見つけて、人をさばきたがる。


だが、人は完璧にはなれないし、あなただって、完璧な人間ではないはず。



そう。完璧を求めるという行為は、人を裁く行為なんだ。


そうではなく、自分は不完全ながらも、どうありたいか? を考えるんだ。


完璧な社長なんて、いないよ?

完璧な億万長者だっていないし、完璧な美人だって、いないんだ。


だとしたら、完璧ではない自分、

そして一生完璧にはなれない自分は、どうあるべきなんだろう?


そう考えるところから、人生がスタートするんだ。


あなたは、どんな「完璧ではない自分」になりたいですか?




【quotation】石井magazine
2022.06.27 09:13 | 固定リンク | お勉強になる♪
ゴルディロックス効果とは?
2022.06.19
ゴルディロックス効果をご存知でしょうか?


「ゴルディロックス効果」とは、選択肢が3つ(3段階)ある場合、人は真ん中の選択肢を選びやすいというもの。


つまり、
「松」「竹」「梅」の3つの選択肢がある場合、「竹」を選ぶ割合が最も高いということです。


チラシやホームページ作成であれば、

(1) 3つの商品を並べる

(2) もっとも価値が提供できて、お客さまに購入いただきやすい商品を「真ん中」に配置する

のが良いでしょう。


実際に、「竹」と「梅」だけだと梅が7割選ばれますが、
「松」をつけることで「竹」が7割選ばれるようになったという実験結果もあります。

(お客さま一人あたりの平均単価が上がったんですね)



通常提供している商品・サービスよりも高額かつ最大の価値提供となる「松」を置いておくことで、

「竹」の商品・サービスが引き立つというわけです。



さて、あなたの商品は松竹梅などの選択肢を設けていますか?


もし商品・サービスの選択肢が1つしかないという場合は、


1) メリットを補強する商品をつける
例:セミナーと復習用DVDのセット販売。PCとプリンターのセット販売。


2) 購買点数やサービス提供期間などを伸ばす
例:半年分→一年分にする。1本 → 2本セットにする。


などの工夫を凝らし、
「最大の価値を提供できる商品」として「松」プランを用意すると、お客さまが検討しやすくなるかもしれません。



そして、「梅」プランを作るには

1) プランの中身を見直す

2) 提供期間や分量を減らす

などして、「どうしても価格重視で買いたい」という方向けに「梅」プランを用意してみて下さい。



【quotation】セミナーズ magazine
2022.06.19 11:21 | 固定リンク | お勉強になる♪
【メール作法】ご苦労さま、お疲れさま
2022.06.18
仕事やイベントを終え、
関係者がお互いに労をねぎらう時にかけ合う言葉に

「ご苦労さま」「お疲れさま」

があります。

ただし、「ご苦労さまです」は目上の人が目下の人にかける言葉。

上下関係に関わらず使えるのが「お疲れさまです」。

よく「お疲れ」だけで済ませる人がいますが、
メールに書くなら「お疲れさまです」「お疲れさまでした」と、
最後まで言葉を続けたいですね。

このほかにも、お礼を言うときは
「どうも」より
「どうもありがとうございます」。

「お先に」よりは
「お先に失礼します」と途中で省略せず、

最後まで書くほうが書き言葉も話し言葉も感じがよいです。

【quotation】 仕事 Begin のメール作法


2022.06.18 18:33 | 固定リンク | お勉強になる♪
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